Sauveteur Secouriste du Travail - Recyclage

Maintien et actualisation des compétences

Formation créée le 15/07/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui

Formation certifiante

Oui
150,00 € Net de TVA
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Sauveteur Secouriste du Travail - Recyclage

Maintien et actualisation des compétences


La formation « Maintien et Actualisation des Compétences » (MAC) permet la prolongation de la certification Sauveteur Secouriste du Travail par la mise à jour des compétences suivantes : Intervenir face à une situation d’accident du travail et Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise

Objectifs de la formation

Domaine de compétences 1 : Intervenir face à une situation d’accident du travail
  • Identifier une situation d'accident du travail, protéger les personnes exposées et alerter ou faire alerter les secours de manière adaptée.
  • Réaliser les gestes de premiers secours appropriés à l'état de la victime, dans le respect du protocole SST, jusqu'à la prise en charge par les secours.
Domaine de compétences 2 : Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise
  • Identifier les situations dangereuses et les risques professionnels présents dans son environnement de travail.
  • Proposer et mettre en œuvre des actions de prévention ou de protection adaptées afin de contribuer à l'amélioration de la santé et de la sécurité au travail.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tous les salariés qui souhaitent s'impliquer dans la sécurité au travail et déjà titulaire du certificat SST
Prérequis
  • Être titulaire du certificat SST délivré par une entité habilitée

Contenu de la formation

Domaine de compétences 1 : Intervenir face à une situation d’accident du travail
1. Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
  • 1.1. Identifier le cadre juridique du rôle du SST
  • 1.2. Délimiter son champ d’intervention en matière de secours
2. Protéger de façon adaptée
  • 2.1. Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations
  • 2.2. Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées
  • 2.3. Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s'exposer soi-même
3. Examiner la victime
  • 3.1. Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée
  • 3.2. Reconnaître les autres signes affectant la victime
  • 3.3. Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre
4. Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
  • 4.1. Définir les différents éléments du message d’alerte
  • 4.2. Identifier qui alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
  • 4.3. Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même
5. Secourir la victime de manière appropriée
  • 5.1. Choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer
  • 5.2. Réaliser l’action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques
  • 5.3. Surveiller, jusqu'à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l’amélioration ou l’aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin
Domaine de compétences 2 : Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise
6. Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
  • 6.1. S’approprier les enjeux de la prévention pour en situer l’importance dans son entreprise
  • 6.2. Se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise
7. Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
  • 7.1. Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées
  • 7.2. Déterminer des risques et leurs dommages potentiels
8. Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
  • 8.1. Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement
  • 8.2. Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée
  • 8.3. Proposer, si possible, des pistes d’amélioration

Équipe pédagogique

La formation est assurée par un formateur professionnel ancien pompier

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Domaine de compétences 1 : Intervenir face à une situation d’accident du travail
  • Mise en situation et réalisation des gestes techniques
Domaine de compétences 2 : Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise
  • Mise en situation et réalisation des gestes techniques

Ressources techniques et pédagogiques

Domaine de compétences 1 : Intervenir face à une situation d’accident du travail
  • Plan d’intervention + pictogrammes
  • Matériels de simulation et d'apprentissage : mannequins (adulte, enfant, nourrisson), défibrillateur automatisé externe de formation, divers matériels pour la réalisation des simulations
Domaine de compétences 2 : Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise
  • Plan d’intervention + pictogrammes
  • Matériel de simulation et d’apprentissage : mannequins (adulte, enfant, nourrisson), défibrillateur automatisé externe, divers matériels pour la réalisation des simulations

Qualité et satisfaction

2024 : Taux de réussite : 100% 2025 : Taux de réussite : 100% 2026 : Taux de réussite : 100%

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Organisées en fin de formation, les épreuves certificatives porteront seulement sur les compétences ci-dessous.
Détails sur la certification
  • Épreuve certificative n°1 : Compétences 2, 3, 4 et 5 Cette épreuve est effectuée à partir d’une situation d’accident du travail simulée, tirée au sort et préparée par le formateur. Il n’est pas demandé au stagiaire de réaliser la totalité de l’action, mais bien de démontrer qu’il a les compétences pour intervenir efficacement face à la situation proposée Épreuve certificative n°2 : Compétences 6, 7 et 8 Avec comme support la mise en situation de travail simulée de l’épreuve 1, le formateur évaluera le stagiaire au travers d’un questionnement simple portant sur ses compétences en matière de prévention. L’épreuve peut être réalisée sous différents formats : • entretien direct (individuel) avec le formateur, • en plénière. Durée des épreuves : 6 min par personne
Durée de validité
  • 2 ans

Lieu

CFA FORM·eCARE 9 Impasse Ferdinand Arnodin 13010 MARSEILLE

Capacité d'accueil

Entre 6 et 10 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Inscription toute l’année. Notre établissement et nos formations sont accessibles à tous. Votre situation personnelle sera étudiée minutieusement afin de déterminer le programme de formation le plus adapté à vos besoins. Référent handicap : Mme Guérin Laurie - lguerin@formecare.fr