Certification Sauveteur Secouriste du Travail

Certification délivrée par l'Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS)

Formation créée le 11/05/2026. Dernière mise à jour le 16/07/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
200,00 € Net de TVA
Envoyer ma demande
200,00 € Net de TVA
Envoyer ma demande
200,00 € Net de TVA
Envoyer ma demande

Certification Sauveteur Secouriste du Travail

Certification délivrée par l'Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS)


Le sauveteur secouriste du travail est capable d'intervenir face à une situation d'accident du travail et de mettre en application ses compétences en matière de prévention au profit de la santé et de la sécurité au travail.

Objectifs de la formation

Domaine de compétences 1 : Intervenir face à une situation d’accident du travail
  • Identifier une situation d'accident du travail, protéger les personnes exposées et alerter ou faire alerter les secours de manière adaptée.
  • Réaliser les gestes de premiers secours appropriés à l'état de la victime, dans le respect du protocole SST, jusqu'à la prise en charge par les secours.
Domaine de compétences 2 : Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise
  • Identifier les situations dangereuses et les risques professionnels présents dans son environnement de travail.
  • Proposer et mettre en œuvre des actions de prévention ou de protection adaptées afin de contribuer à l'amélioration de la santé et de la sécurité au travail.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tous les salariés qui souhaitent s'impliquer dans la sécurité au travail
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Domaine de compétences 1 : Intervenir face à une situation d’accident du travail
1. Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
  • 1.1. Identifier le cadre juridique du rôle du SST
  • 1.2. Délimiter son champ d’intervention en matière de secours
2. Protéger de façon adaptée
  • 2.1. Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations
  • 2.2. Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées
  • 2.3. Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s'exposer soi-même
3. Examiner la victime
  • 3.1. Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée
  • 3.2. Reconnaître les autres signes affectant la victime
  • 3.3. Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre
4. Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
  • 4.1. Définir les différents éléments du message d’alerte
  • 4.2. Identifier qui alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
  • 4.3. Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même
5. Secourir la victime de manière appropriée
  • 5.1. Choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer
  • 5.2. Réaliser l’action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques
  • 5.3. Surveiller, jusqu'à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l’amélioration ou l’aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin
Domaine de compétences 2 : Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise
6. Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
  • 6.1. S’approprier les enjeux de la prévention pour en situer l’importance dans son entreprise
  • 6.2. Se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise
7. Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
  • 7.1. Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées
  • 7.2. Déterminer des risques et leurs dommages potentiels
8. Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
  • 8.1. Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement
  • 8.2. Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée
  • 8.3. Proposer, si possible, des pistes d’amélioration

Équipe pédagogique

La formation est assurée par un formateur professionnel ancien pompier.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Domaine de compétences 1 : Intervenir face à une situation d’accident du travail
  • Mise en situation et réalisation des gestes techniques
Domaine de compétences 2 : Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise
  • Mise en situation et réalisation des gestes techniques

Ressources techniques et pédagogiques

Domaine de compétences 1 : Intervenir face à une situation d’accident du travail
  • Plan d’intervention + pictogrammes
  • Matériels de simulation et d'apprentissage : mannequins (adulte, enfant, nourrisson), défibrillateur automatisé externe de formation, divers matériels pour la réalisation des simulations
Domaine de compétences 2 : Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise
  • Plan d’intervention + pictogrammes
  • Matériel de simulation et d’apprentissage : mannequins (adulte, enfant, nourrisson), défibrillateur automatisé externe, divers matériels pour la réalisation des simulations

Qualité et satisfaction

Taux de réussite 2024 : 100% Taux de réussite 2025 : 100% Taux de réussite 2026 : 100%

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Seuls les candidats qui ont suivi la totalité de la formation et qui ont satisfait aux épreuves certificatives dans leur intégralité peuvent prétendre à l’obtention du certificat SST
Modalité d'obtention
  • Équivalence : Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1) En application des dispositions prévues par l’arrêté du 5 décembre 2002, dans le cas d’un stagiaire titulaire d’une unité d’enseignement « Prévention et secours civiques de niveau 1 » datant de moins de trois ans, pourra bénéficier d'un allègement de formation. Cet allègement portera sur des compétences clairement identifiées, et vérifiées par le formateur.
Détails sur la certification
  • Épreuve n°1 : Compétences 2, 3, 4, 5 Elle est réalisée à partir de la mise en place d’une situation d’accident du travail simulée, suivie, le cas échéant, d’une analyse avec le formateur. Le scénario proposé par le formateur devra être crédible en situation de travail et devra comporter au minimum les éléments suivants : • 1 victime / 1 lésion, • 1 ou plusieurs dangers persistants, • 1 ou plusieurs témoins, • des moyens de simulation adaptés à la situation de travail choisie. Le candidat devra montrer sa capacité à mettre en œuvre l’intégralité des compétences lui permettant d’intervenir efficacement face à la situation proposée. Durée : 7 min par candidat Épreuve n°2 : Compétences 1, 6, 7 et 8 Avec comme support la mise en situation de travail simulée de l’épreuve 1, le candidat devra répondre, lors d’un échange avec le formateur (en groupe ou en individuel), à un questionnement simple portant sur sa connaissance du cadre réglementaire de l’activité SST, et ses compétences en matière de prévention. Durée : 5 min par candidat
Durée de validité
  • 2 ans

Lieu

CFA FORM·eCARE 9 Impasse Ferdinand Arnodin 13010 MARSEILLE

Capacité d'accueil

Entre 6 et 10 apprenants

Délai d'accès

1 semaine

Accessibilité

Notre établissement et nos formations sont accessibles à tous. Votre situation personnelle sera étudiée minutieusement afin de déterminer le programme de formation le plus adapté à vos besoins. Référent handicap : Me Guérin lguerin@formacre.fr